Poszukiwania pracy – od czego zacząć

Czytaj więcej

Artykuły

Nowe wyzwanie związków zawodowych

Kategoria: Rekrutacja

Można powiedzieć, że podstawowym powodem, dla którego w ogóle mówimy o związkach zawodowych, jest niesprawiedliwe traktowanie pracowników. Gdyby wszyscy pracownicy byli zadowoleni, gdyby nie było żadnych animozji na linii pracodawcy – pracownicy, istnienie związków zawodowych nie byłoby konieczne. Jednakże jest to oczywiście utopia. Historia związków zawodowych w Polsce sięga okresu po I Wojnie Światowej, aczkolwiek […]

Czytaj więcej

Symulacje strategiczne na spotkania firmowe

Kategoria: Rekrutacja

Najróżniejsze problemy, czy w życiu osobistym albo zawodowym, to coś, przed czym się nie ucieknie. Różne osoby na różne sposoby sobie radzą z tym, żeby je rozwiązać, części pójdzie to wszystko naprawdę szybko, a u innych tempo tak szybkie nie będzie. Sporo różnych technik pozwala na to, żeby poznać wiele ciekawych podejść do problemów życiowych, […]

Czytaj więcej

Nowa fabryka aut i nowe miejsca pracy

Kategoria: Rekrutacja

Na terenie Bielsko Praca wciąż w ostatnich latach rozwija się bardzo wielka ilość firm, które zapewniają wciąż nowe stanowiska pracy. Jednym z takich koncernów jest General Motors, który to rozwija się w bardzo szybkim tempie na wrocławskim rynku gospodarczym. Ta, ogromna amerykańska korporacja pragnie na terenie Wrocławia wybudować fabrykę samochodów. Przepuszcza się, że będzie ponad […]

Czytaj więcej

Nie tylko rozmowa – czyli metody rekrutacji do pracy

Kategoria: Rekrutacja

Rekrutacja to kluczowy proces zarówno z perspektywy pracodawców, jak i pracowników. Z jednej strony celem firmy jest znalezienie jak najlepszego kandydata, który będzie aktywnie wpierał działalność firmy, a z drugiej strony dla osób poszukujących pracy oferta zatrudnienia może być ważnym krokiem w karierze i życiu zawodowym. Od kilku lat firmy sięgają po szereg narzędzi i […]

Czytaj więcej

Jak znaleźć pracę? Wyróżnij się

Kategoria: Rekrutacja

Ile osób każdego dnia szuka pracy? Jak wiele CV i zgłoszeń chętnych do pracy otrzymuje każdego dnia rekruter w przeciętnej firmie? Ile czasu ma taka osoba, żeby zapoznać się z poszczególnymi kandydaturami? Te pytania nie są przypadkowe, bo wskazują jedynie, że proces rekrutacji to złożone, skomplikowane i masowe zadanie, do którego codziennie przystępuje mnóstwo ludzi. […]

Czytaj więcej